شخصیت

راه های بهبود عملکرد اخلاقی

همانطور که می دانیم دلیل بسیاری از رفتارهای ناپسند، فرآیند های خود تبرئه ساز هستند.

در حالیکه بسیاری از افراد ریشه ی این رفتارهای ناپسند را نقصان های شخصیتی می دانند.

همیشه راه هایی برای بهبود روابط زناشویی در عملکرد اخلاقی زوجین وجود دارد که رعایت آنها میتواند کمک بسیاری به روابط اجتماعی با بکند.

با ویکی روان همراه باشید.

راه های بهبود عملکرد اخلاقی

از آنجاییکه سرپیچی از اصول اخلاقی و توقف روال بهبود عملکرد اخلاقی موجب به وجود آمدن احساس حقارت می شود،

این مکانیزم ها به صورت ناخودآگاه جهت حفظ عزت نفس انسان توسط ضمیر ناخودآگاه به کار گرفته می شوند.

آلبرت بندورا، یکی از بزرگان علم روانشناسی که درباره این موضوع تحقیقات گسترده ای را انجام داده است.

هشت نمونه از رایجترین توجیهات اخلاقی که جلوی بهبود عملکرد اخلاقی را می گیرد و انسانها در زندگی روزمره شان بکار می برند را مشخص کرده که در ادامه به آنها میپردازیم.

مشاورین روانشناس مرتبط با این موضوع
سحر بهروزیان سحر بهروزیان
مشاور روانشناس
از 150,000 هزار تومان
مهندس محمد خانی مهندس محمد خانی
مهندس آی تی
از 150,000 هزار تومان
مارال حقیقی کرمانشاهی مارال حقیقی کرمانشاهی
دکتری روانشناسی
از 225,000 هزار تومان
ملیحه امیری راد ملیحه امیری راد
مشاور روانشناس
از 87,500 هزار تومان
زهره فربد زهره فربد
مشاور روانشناس
از 112,500 هزار تومان
داود لکی داود لکی
دکتری روانشناسی
از 75,000 هزار تومان
سمانه سیفیان سمانه سیفیان
مشاور روانشناس
از 175,000 هزار تومان
اسما مشمول اسما مشمول
دکتری روانشناسی
از 87,500 هزار تومان
مشاورین روانشناس مرتبط با این موضوع
مهرانگیز متقی مهرانگیز متقی
مشاور روانشناس
از 87,500 هزار تومان
پریسا سبزواری پریسا سبزواری
دکتری روانشناسی
از 100,000 هزار تومان
نیلوفر نادعلی نیلوفر نادعلی
دکتری روانشناسی
از 112,500 هزار تومان
جواد صادق الحسینی جواد صادق الحسینی
مشاور روانشناس
از 87,500 هزار تومان
ساناز آقاخانی ساناز آقاخانی
مشاور روانشناس
از 87,500 هزار تومان
پروانه صفایی مقدم پروانه صفایی مقدم
دكتراى روانشناسى
از 225,000 هزار تومان
مریم اصولی مریم اصولی
مشاور روانشناس
از 100,000 هزار تومان
پگاه عبادی پگاه عبادی
مشاور روانشناس
از 150,000 هزار تومان

۸ راه موثر برای بهبود عملکرد اخلاقی

  1. توجیه اخلاقی : توجیه کردن یک رفتار قابل سرزنش به صورت وسیله ای برای رسیدن به یک هدف بالاتر (من غیبت می کنم چون اگه غیبت نکنم، مجبور می شم خشمم رو رو در رو ابراز کنم)
  2. برچسب زدن مدبرانه : گذاشتن عناوین پسندیده برای رفتار ناشایست و جلوه دادن رفتار به شکل دیگر (این حرفایی که من می زنم غیبت نیست، حقیقته)
  3. مقایسه ی سودمند : مقایسه ی اعمال زشت با اعمال برتر (این کار من که خوبه . بعضیا رو ندیدی چیکار می کنن؟)
  4. جا به جایی مسئولیت : فرار کردن از زیر بار مسئولیت (اونا من رو مجبور به انجام این کار کردن)
  5. تقسیم مسئولیت : انجام یک عمل زشت به طور گروهی (اگه همه فلان کارو بکن منم هستم)
  6. بی اعتنایی به پیامدها : نتایج اعمالشان را نادیده می گیرند (کو تا بعدا، الان رو بچسب)
  7. غیر انسانی کردن : محاسبه ی دیگران به شکل موجودات پست (اینا یه مشت گوسفندن)
  8. نسبت دادن سرزنش : مقصر دانستن دیگران (اگه کله گنده ها دزدی نکنن، مردم دزدی نمی کنن)

به یاد داشته باشید که اینگونه مکانیزمها به طور ناخودآگاه بکار گرفته می شود و کنترل آنها نیازمند توجه می باشد.

کردارتان نیک و اخلاقتان استوار

ویکی روان

ویکی روان سامانه سلامت روان با خدمات متنوع برای تمام فارسی زبانان است. می‌توانید در ویکی روان مشاوره روانشناسی برگزار کنید، در وبینارهای روانشناسی شرکت کرده و از مطالب مرتبط با روانشناسی استفاده کنید. جلسات مشاوره روانشناسی ویکی روان به صورت آنلاین، تلفنی و متنی برگزار می‌شوند.

‫2 دیدگاه ها

  1. Hi. I liked your article about ethical justifications! Can you also cite a reference for this writing?

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا